专项监督是纪检监察机关做实做细监督首责、不断提高监督效能的重要抓手。为进一步抓紧抓实监督，今年年初，小港街道纪工委牢牢把握监督工作的新要求、新内容，突出“专”字抓监督，着力构建“三联式”监督法，全力提高监督精准性、针对性和实效性。

一、纪室联动监督：按照职能相近、力量优化的原则，组建“1+1+N”联动协作机制，依规依纪依法开展联动监督工作。联动协作由1名街道纪工委书记牵头开展联动协作工作，1个纪工委委员牵头负责联络多个科室协作参与，“N”即机关相关职能科室。重点围绕政治监督、专项监督和治理、巡视巡察和审计整改监督、问题线索处置、案件审查调查协作、以案促改监督等方面，开展联动监督。各职能科室联动监督，确定主题，拟定监督方案，根据发现问题由职能科室及纪工委联合发出整改通知书要求整改，纪工委根据发现问题确定是否列为问题线索。
     二、纪审联组监督：由纪工委、审计、财务等部门联合组成专项监督检查组，通过每月对2个机关科室、社区、街道所属单位进行专项监督，按照“岗—人—风险—防控”的工作思路，全面检查廉政风险防控工作。确定机关科室，下属单位，社区正、副科级领导职务人员，关键岗位工作人员的岗位职责、制度机制、业务流程、岗位职责中存在的廉政风险点，根据权力的重要程度、自由裁量权的大小、可能对社会造成的危害、可能给国家集体造成的损失、可能利用职权谋取私利以及信访，将本科室（部门）及个人的廉政风险点划分为五星级风险等级，并分险设防，对查找出的廉政风险点形成科学、管用的风险防控措施，明确各关键岗位的履职标准、风险底线，实现监督关口前移。

三、纪云联网监督：通过浙江省公权力大数据监督应用平台、小微权力清单系统、安管系统等网路平台，采取“线上线下”监督方式，通过日常察访、纪检监察监督举报平台、12345民生热线、政务服务“好差评”等多渠道收集问题，利用智能监督系统开展对街道便民大厅审批服务全程“云督查”，与审批服务工作人员一起深入项目评审、项目建设一线、现场勘验等环节，找准影响企业发展的堵点、广泛收集意见建议，增进监督深度，同时发现问题立即处置，提升监督质效。